在遊戲產業最新一輪的大規模裁員潮中，CD Projekt Red 的資深員工 Paula Makiewicz-Armstrong 積極倡導開發者成立工會。作為一名在公司服務八年的專業人士，她親身體驗了行業的動盪變化。

Paula指出，近年來遊戲產業的職業成就往往伴隨著工作室關閉與團隊裁員的負面消息。開發者不再單純為職業里程碑的達成感到欣喜，反而更深陷於對市場不確定性的焦慮。他們所擔憂的已不僅是下一個計畫的成功與否，而是明天是否仍能保障自己的生計。

她坦言，儘管自己目前的工作穩定，然她深知許多同行正面臨失業的危機。正是這種強烈的同理心，使她深刻認識到團結與互助的重要性。在她看來，透過集體組織來成立工會，能使員工在產業危機中擁有更多的發聲管道及保障機制；而孤立無援的個別開發者，實際上只能被動接受市場與企業所制定的規則。

Paula強調，工會雖然無法完全消除大規模裁員現象，但能夠爭取更具人道精神的處理方式，例如提前預警、合理的經濟補償與過渡期支持等。